Afdelingsleider havo/atheneum 3

Per 1 augustus 2024 hebben wij de volgende vacature:

Afdelingleider havo/atheneum 3

0,8-1,0 fte


De afdelingsleider is verantwoordelijk voor de afdeling als onderwijskundige eenheid, in dit geval havo & atheneum 3 met circa 200 leerlingen. De afdelingsleider geeft integraal leiding aan de afdeling van ongeveer 20 medewerkers en draagt op professionele wijze zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs en de leerlingbegeleiding. De zes afdelingsleiders werken nauw samen met de directeur onderwijs & ontwikkeling en vormen samen met de directeur het MT. Het verzorgen van lessen is in principe onderdeel van de functie. 

Uit je sollicitatie blijkt dat je:

  • beschikt over organisatorische en leidinggevende kwaliteiten en ervaring in het VO; 
  • een onderwijskundige visie hebt en een brug weet te slaan tussen onderbouw en bovenbouw;
  • mensen weet te inspireren, te verbinden en te motiveren;
  • werkt vanuit vertrouwen en verantwoording;
  • medewerkers eigenaar kan laten worden van processen;
  • in staat bent op coachende wijze leiding te geven aan de afdeling en de individuele teamleden; 
  • het vermogen hebt om de samenwerking tussen teamleden te bevorderen;
  • stuurt op kwaliteit die verder reikt dan enkel goede resultaten;
  • in staat bent om op constructieve wijze contact te onderhouden met ouders;
  • academisch werk- en denkniveau, een lesbevoegdheid en ervaring als docent in het VO hebt.

Je bent communicatief en een innovatieve teamspeler. Je hebt hart voor onderwijs, leerlingen en medewerkers. Je werkt vanuit een duidelijke en gedeelde visie, planmatig en sluit daarbij aan bij de doelstellingen van de school. Je kunt goed analyseren en organiseren, bent stressbestendig en flexibel. Je hebt een positieve instelling en denkt vanuit kansen en mogelijkheden. Je toont lef en kunt relativeren.

    Meer informatie over de vacature?

    Neem dan contact op met de afdeling P&O via sollicitatie@pierson.nl. Let op: van 23 december 2023 tot en met 7 januari 2024 zijn wij afwezig i.v.m. de kerstvakantie.

    Wil je ons team komen versterken?

    Klik dan aan de rechterkant op de button ‘solliciteren’. Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 7 januari 2024. De gesprekken worden gepland op woensdagmiddag 17 januari 2024.

    Arbeidsvoorwaarden

    De benoeming is in schaal 12 (cao-vo) en tot en met het einde van schooljaar 2024-2025, met uitzicht op voortzetting van het dienstverband bij goed functioneren.